Η ανεργία των νέων αυξάνεται στην Ευρώπη λόγω της πανδημικής κρίσης, με μέσο ποσοστό 18% μεταξύ των χωρών της ΕΕ τους προηγούμενους μήνες, δημιουργώντας νέα εμπόδια και δυσκολίες για τους νέους επιχειρηματίες και τις κοινωνικές επιχειρήσεις. Είναι σημαντικό ότι υπάρχει έλλειψη γνώσης, έρευνας και απαραίτητων εργαλείων για να βοηθηθεί αυτή η μετάβαση στον τομέα της νεολαίας. Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κοινωνικοί επιχειρηματίες περιστρέφονται γύρω από τη μετάδοση των επιχειρηματικών τους ιδεών, τη διατομεακή συνεργασία, τη χρηματοδότηση και τη χρηματοδότηση από το πλήθος, τις κυβερνητικές πολιτικές, τη διατήρηση της ποιότητας, την αξιολόγηση του αντίκτυπου, τις ανταγωνιστικές δυνάμεις και την απόκτηση της τεχνολογίας.
Από την άποψη αυτή, η βιωσιμότητα/κλιμάκωση των κοινωνικών επιχειρήσεων αποτελεί μια συνεχή πρόκληση με αρκετές συγκρούσεις όσον αφορά την ιδανική φόρμουλα για την επίτευξη αυτού του στόχου. Δεδομένου ότι αυτό το επιχειρηματικό μοντέλο αναμένεται να αποτελέσει αναπόσπαστο μέρος της οικονομίας της Ευρώπης τα επόμενα χρόνια, το έργο EMPOWER στοχεύει στην προώθηση της βιωσιμότητας και της επεκτασιμότητας των νέων και υφιστάμενων κοινωνικών επιχειρήσεων και στην υποστήριξη των νέων επιχειρηματιών μέσω της ανάπτυξης νέων μαθησιακών συνεργασιών μεταξύ του κόσμου της εργασίας και του κόσμου της παροχής υπηρεσιών για τη νεολαία. Μεγάλη έμφαση στο εκπαιδευτικό υλικό θα δοθεί στις ανάγκες και τις ευκαιρίες που έχουν οι νέοι και οι νέοι επιχειρηματίες να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις και να εντοπίσουν τα προβλήματα για να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες στις αναδυόμενες κοινότητες της αγοράς.
Το έργο EMPOWER αποσκοπεί στην προώθηση της βιωσιμότητας και της επεκτασιμότητας νέων και υφιστάμενων κοινωνικών επιχειρήσεων και στην υποστήριξη νέων επιχειρηματιών μέσω της ανάπτυξης νέων μαθησιακών συμπράξεων μεταξύ του κόσμου της εργασίας και του κόσμου της νεολαίας.
Η μεθοδολογία του υλικού EMPOWER συνδυάζει την αυθεντική μάθηση, την αλληλοϋποστήριξη, τον ψηφιακό γραμματισμό, τη χρήση εργαλείων πληροφορικής και τις επισκέψεις μελέτης. Το περιεχόμενο της κατάρτισης περιλαμβάνει μεταξύ άλλων: ψηφιακή επιχειρηματικότητα, σύγχρονες καινοτόμες μεθόδους με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, χρήση της εμπειρίας EMPOWER, εργαλεία και διαδικασίες αξιολόγησης, αναγνώρισης και επικύρωσης δεξιοτήτων, προσαρμοσμένες μεθοδολογίες καθοδήγησης/συμβουλευτικής, εργαλεία για την ενίσχυση της αυτοαποτελεσματικότητας και των κινήτρων, τεχνικές αναζήτησης εργασίας, προσανατολισμού και αυτο-marketing, ιδίως στον τομέα της ψηφιακής αγοράς.
Το Βουλγαρικό-Ρουμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο (BRCCI) είναι μια μη κερδοσκοπική ιδιωτική ένωση εταιρειών που ενδιαφέρονται να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους στη Βουλγαρία ή/και τη Ρουμανία. Το Επιμελητήριο διαθέτει τους πόρους και την εμπειρία για να βοηθήσει με πληροφορίες, συμβουλές και διαβουλεύσεις αγοράς όλες τις εταιρείες που στοχεύουν στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στη Βουλγαρία και τη Ρουμανία. Το BRCCI υλοποιεί πολυάριθμες δραστηριότητες και έργα στους τομείς της προώθησης της επιχειρηματικότητας, της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, της υποστήριξης της νεολαίας, του τουρισμού, της προστασίας του περιβάλλοντος, της καινοτομίας για τις ΜΜΕ, της βιοενέργειας, της εσωτερικής ναυσιπλοΐας. Το Επιμελητήριο παρέχει μελέτες αγοράς, ερευνητικές δραστηριότητες, ανάλυση τομέων με δυνατότητες ανάπτυξης, εξατομικευμένες υπηρεσίες και διαμεσολάβηση για την παρουσίαση των βουλγαρικών επιχειρήσεων στη Ρουμανία και των ρουμανικών στη Βουλγαρία μέσω εξειδικευμένων εμπορικών αποστολών, εκδηλώσεων δικτύου, κατάρτισης και σεμιναρίων σε τρέχοντα θέματα της οικονομικής ζωής, συμμετοχής σε εκθέσεις και πολλά άλλα. Μαζί με ιδρύματα και διεθνείς οργανισμούς, έχει δημιουργηθεί ικανότητα σε κοινά σχέδια για την ανταλλαγή εμπειριών και τη συνεργασία σε θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος που σχετίζονται με την ανάπτυξη της περιοχής του Δούναβη. Ο κύριος στόχος του BRCCI είναι να παρέχει προστιθέμενη αξία στις εταιρείες μέλη του και σε όλους τους φορείς που ενδιαφέρονται να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους στις δύο ταχύτερα αναπτυσσόμενες αγορές της ΕΕ.
Το CARDET (Κέντρο Προώθησης της Έρευνας και Ανάπτυξης στην Εκπαιδευτική Τεχνολογία) είναι ένας ανεξάρτητος, μη κερδοσκοπικός, μη κυβερνητικός, ερευνητικός και αναπτυξιακός οργανισμός με έδρα την Κύπρο. Αποτελεί ένα από τα κορυφαία κέντρα έρευνας και ανάπτυξης στην ευρωμεσογειακή περιοχή, με παγκόσμια τεχνογνωσία στο σχεδιασμό και την υλοποίηση έργων, την ανάπτυξη ικανοτήτων και την ηλεκτρονική μάθηση. Το CARDET συνδέεται ανεξάρτητα με πανεπιστήμια και ιδρύματα από όλο τον κόσμο, όπως το Πανεπιστήμιο Yale, το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας και το Διεθνές Συμβούλιο Εκπαιδευτικών Μέσων. Το CARDET έχει ολοκληρώσει πολυάριθμα έργα που αφορούν την ανάπτυξη της ανάπτυξης ικανοτήτων και του σχεδιασμού στην εκπαίδευση και την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, την υποστήριξη της νεολαίας, την εκπαίδευση ενηλίκων, τον γραμματισμό, τα ψηφιακά εργαλεία, την ηλεκτρονική μάθηση, την εκπαιδευτική τεχνολογία και την κοινωνική ένταξη περιθωριοποιημένων ομάδων και ηλικιωμένων.
Η Future In Perspective Ltd. είναι μια ιδιωτική εταιρεία που εδρεύει στην παραμεθόρια περιοχή της Ιρλανδίας και ειδικεύεται στους τομείς της εκπαίδευσης και της ηλεκτρονικής μάθησης, της παραγωγής μέσων ενημέρωσης, του στρατηγικού σχεδιασμού και της ανάπτυξης και αξιολόγησης επιχειρήσεων. Μέσω των εργασιών μας σε εθνικά και χρηματοδοτούμενα από την ΕΕ έργα, έχουμε εμπλακεί και υποστηρίξει τοπικές ομάδες, κοινότητες μεταναστών, ηλικιωμένους και άτομα που απουσίαζαν από την εκπαίδευση, ώστε να επανασυνδεθούν με τους παρόχους υπηρεσιών και τις κύριες προσφορές εκπαίδευσης και κατάρτισης. Διαθέτουμε επίσης τεχνογνωσία στην υποστήριξη επιχειρήσεων σε εξειδικευμένες αγορές, όπως ο δημιουργικός, ο πολιτιστικός, ο κοινωνικός και ο πράσινος τομέας, για την ανάπτυξη βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων. Επιπλέον, συνεργαζόμαστε με βασικούς ενδιαφερόμενους φορείς για την υλοποίηση μιας σειράς ποικίλων προγραμμάτων στους τομείς της παραγωγής μέσων ενημέρωσης, της ψηφιοποίησης, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της καθοδήγησης, της επιχειρηματικότητας, της ένταξης και της πολυμορφίας.
Το KMOP – Κέντρο Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός με έδρα την Αθήνα, με περισσότερα από 40 χρόνια εμπειρίας στη βιώσιμη ανάπτυξη, την κοινωνική ανάπτυξη, την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την κοινωνική ένταξη και την έρευνα πολιτικής. Το ΚΜΟΠ διαθέτει ευρεία τεχνογνωσία στην κοινωνική πρόνοια, την κοινωνική επιχειρηματικότητα και την απασχόληση, το σύστημα υγείας και την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την επιστημονική έρευνα και την ανάπτυξη τεχνογνωσίας σε θέματα κοινωνικής πολιτικής. Το KMOP, ως κορυφαίο Κέντρο Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας, συνεργάζεται με σημαντικούς φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και με την κοινωνία των πολιτών, για να προωθήσει παρεμβάσεις προσανατολισμένες στη λύση, βασισμένες στη γνώση, οι οποίες είναι απαραίτητες για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας των ανθρώπων. Συμμετέχει τόσο σε εθνικά όσο και σε ευρωπαϊκά/διεθνή έργα που αφορούν κοινωνικά ζητήματα με επίκεντρο την ανάπτυξη ικανοτήτων και την προώθηση των δικαιωμάτων των νέων με χαμηλή ειδίκευση και των μακροχρόνια ανέργων, την ενδυνάμωση, τη μετανάστευση, τα δικαιώματα των μειονοτήτων, τα θύματα βίας και εμπορίας ανθρώπων, τα θύματα εκφοβισμού, τους ηλικιωμένους και τα άτομα με αναπηρία.
Το SERN είναι ένα από τα κυριότερα διακρατικά δίκτυα στην Ευρώπη που προωθεί τις σχέσεις μεταξύ της Βόρειας και της Νότιας Ευρώπης και ειδικότερα μεταξύ της Σουηδίας και της Ιταλίας. Ως μη κερδοσκοπική διεθνής ένωση, το SERN έχει τρία χαρακτηριστικά που το καθιστούν μοναδικό: Είναι το μοναδικό διμερές δίκτυο στην Ευρωπαϊκή Ένωση που συγκεντρώνει φορείς από τα κράτη του Βορρά και του Νότου. Πρόκειται για ένα πολυεπίπεδο δίκτυο, στο οποίο αλληλεπιδρούν και συνεργάζονται διαφορετικά επίπεδα διακυβέρνησης. Είναι ανοικτό στην κοινωνία των πολιτών και στους ιδιωτικούς φορείς. Από τη δημιουργία του, το δίκτυο ανέπτυξε περισσότερα από 130 έργα σε ευρωπαϊκό επίπεδο και οδηγεί μια συνεχή διαδικασία ανταλλαγής και συνεργασίας μεταξύ Σουηδών και Ιταλών. Μια συνεργασία που, με τη νέα στρατηγική, θα συνεχιστεί τα επόμενα επτά χρόνια προς την κατεύθυνση κοινοτήτων χωρίς αποκλεισμούς, που είναι ζωτικής σημασίας για μια βιώσιμη ευρωπαϊκή ολοκλήρωση, μέσω υπηρεσιών για ευάλωτες ομάδες, ενεργού συμμετοχής των πολιτών και ποιοτικής εκπαίδευσης. Κοινότητες που είναι επίσης ψηφιοποιημένες με ανοικτές και αποτελεσματικές δημόσιες διοικήσεις και ψηφιακές δεξιότητες για όλους- που είναι πράσινες και βιώσιμες, εστιάζοντας σε δράσεις για τη μείωση της ευπάθειας στις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής, για την ενίσχυση του βιώσιμου τουρισμού και της έξυπνης κινητικότητας.
Η INNOVADE LI είναι μια μικρομεσαία επιχείρηση με έδρα την Κύπρο, με μια ομάδα επαγγελματιών με πολυετή εμπειρία στον στρατηγικό σχεδιασμό, την ανάπτυξη επιχειρήσεων, την κοινωνική επιχειρηματικότητα, την τεχνολογία, την καινοτομία και την ακαδημαϊκή βιομηχανία. Στόχος της είναι να βοηθήσει τους πελάτες της να καθορίσουν και να επιτύχουν τους Στρατηγικούς τους Στόχους και να επιτύχουν τους επιχειρησιακούς τους στόχους, παρέχοντας ένα απαράμιλλο επίπεδο εξειδικευμένης υποστήριξης. Η INNOVADE LI συνεργάζεται με οργανισμούς για να τους βοηθήσει να εξορθολογήσουν τις τεχνολογικές εξελίξεις και τα εργαλεία παραγωγικότητας στις διαδικασίες τους, ώστε να διασφαλίσουν ότι βελτιώνουν την απόδοση και αυξάνουν την παραγωγικότητα και την κερδοφορία τους.
Η Mindshift είναι μια εταιρεία συμβούλων που ειδικεύεται στο ανθρώπινο δυναμικό και επενδύει στην απόδοση και την αναβάθμιση των ικανοτήτων των ανθρώπων, επιδιώκοντας να ενισχύσει την ψηφιακή και διαπροσωπική ωριμότητα των οργανισμών και της κοινωνίας. Σε εθνικό επίπεδο, η MINDSHIFT έχει ως έναν από τους κύριους εταίρους της την The Key Talent Portugal, μια συμβουλευτική εταιρεία τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού που ειδικεύεται στην κοινωνική προσέλκυση και την αξιολόγηση ταλέντων και αναπτύσσει πλατφόρμες, όπως το Panorama και το AplyGo, που επιτρέπουν τη βελτιστοποίηση, την εφαρμογή και τη διαχείριση ψηφιακών, ευέλικτων και ελκυστικών διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού με βάση την ανάλυση δεδομένων.
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, είμαστε στρατηγικός εταίρος για την ανάπτυξη σχεδίων διακρατικής συνεργασίας με στόχο τη δημιουργία καινοτόμων λύσεων στον τομέα της κατάρτισης των νέων και των ενηλίκων, σε έξι βασικούς τομείς: αναβάθμιση και επανεκπαίδευση, ένταξη και απασχολησιμότητα, βιώσιμη ανάπτυξη, ενδυνάμωση των γυναικών, επιχειρηματικότητα και δημιουργικότητα και ψηφιακό ταλέντο.
Η Mindshift είναι σταθερά προσηλωμένη στις αρχές της κοινωνικής ευθύνης και στην Ατζέντα 2030 για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, συγκεντρώνοντας μια ομάδα προσωπικού με διαφορετικό υπόβαθρο και επαγγελματική εμπειρία.