ЗА ПРОЕКТА
-
РЕЗЮМЕ НА ПРОЕКТА
Младежката безработица в Европа расте заради кризата с пандемията, като средното ниво е 18% в предишните месеци и по този начин се създават нови бариери и трудности за младите предприемачи и социалните предприятия. Важно е да се отбележи липсата на познания, изследвания и необходими инструменти, за да се подкрепи този преход в младежкия сектор. Предизвикателствата, пред които са изправени социалните предприемачи, са свързани с предаването на техните бизнес идеи, междусекторно сътрудничество, финансиране и колективно финансиране, правителствени политики, поддържане на качеството, оценка на въздействието, конкурентни сили и придобиване на технология.
В това отношение устойчивостта или разрастването на социалните предприятия е продължаващо предизвикателство с няколко конфликта по отношение на идеалната формула за постигане на тази цел. Тъй като се очаква този бизнес модел да стане неразделна част от икономиката на Европа през следващите години, проектът EMPOWER има за цел да насърчи устойчивостта и разрастването на мащаба на новите и съществуващите социални предприятия и да подкрепи младите предприемачи чрез развитието на нови партньорства за обучение между света на бизнеса и работата с младежите. Фокусът в обучителния материал ще бъде поставен върху нуждите и възможностите за младите хора и младите предприемачи да се справят с предизвикателствата и да идентифицират проблемите, за да се възползват от възможностите в нововъзникващите пазарни общности.
-
ЦЕЛИ + ЗАДАЧИ
ЦЕЛ
Проектът EMPOWER има за цел да насърчи устойчивостта и разрастването на нови и съществуващи социални предприятия и да подпомогне младите предприемачи чрез разработването на нови партньорства за обучение между бизнес света и работата с младежите.
ЗАДАЧИ
- Да се изгради капацитетът на младежките работници чрез персонализиран пакет за обучение.
- Да бъдат подкрепени собствениците на социални предприятия, собствениците на МСП и младите предприемачи чрез специално създадени учебни материали.
- Да се подобрят компетенциите за дигитално предприемачество на младите предприемачи и младите хора.
- Да се развият широк набор от знания, умения, нагласи, съобразени с нуждите на младите хора и младите предприемачи.
- Да се засили взаимодействието и взаимното допълване между ключовите заинтересовани страни и пазара на труда.
-
МЕТОДОЛОГИЯ
Методологията на материала на EMPOWER съчетава обучение, партньорска подкрепа, дигитална грамотност, използване на ИТ инструменти и учебни посещения. Съдържанието на обучението включва: дигитално предприемачество, съвременни иновативни методи с използването на цифрови инструменти, използване на опита на EMPOWER, инструменти и процедури за оценка на уменията, признаване и валидиране, персонализирани методологии за наставничество или консултиране, инструменти за повишаване на ефективността и мотивацията, техники за търсене на работа, ориентиране и маркетинг особено в областта на дигиталния пазар.
-
ПАРТНЬОРИ
-
BRCCI – Българо-румънска търговско-промишлена палата
Българо-румънска търговско-промишлена палата (БРТПП) е сдружение с нестопанска цел на компании, които се интересуват от развитие на своя бизнес в България и/или Румъния. Палатата разполага с ресурсите и опита да подпомогне с информация, съвети и пазарни консултации всички фирми, целящи да развиват бизнес в България и Румъния. БРТПП изпълнява множество дейности и проекти в областта на насърчаването на предприемачеството, професионалното образование и обучение, подкрепата на младежта, туризма, опазването на околната среда, иновациите за МСП, биоенергията. Палатата предоставя пазарни проучвания, изследователски дейности, анализи на сектори с потенциал за развитие, индивидуални услуги и посредничество за представяне на българския бизнес в Румъния и на румънския в България чрез специализирани търговски мисии, В2В събития, обучения и семинари по актуални теми от стопански живот, участие в изложби и много други. Съвместно с институции и международни организации е изграден капацитет в съвместни проекти за обмяна на опит и сътрудничество по теми от взаимен интерес, свързани с развитието на Дунавския регион. Водещата цел на БРТПП е да предостави добавена стойност на компаниите членки и на всички организации, които се интересуват от развитие на своя бизнес в двата най-бързо нарастващи пазари на ЕС.
CARDET – Centre for Advancement of Research and Development in Educational Technology
CARDET е независима, нестопанска, неправителствена изследователска и развойна организация от Кипър. Тя е един от водещите изследователски и развойни центрове в средиземноморския регион, с глобален опит в изготвянето и изпълнението на проекти, изграждането на капацитет, професионалното обучение и образование, както и електронното обучение. CARDET е свързана и с университети и институции от цял свят, като Университета в Йейл, Университета в Никозия и Международния съвет на образователните медии.
CARDET е изпълнила множество проекти, свързани с изграждането на капацитет и планиране в сферата на образованието и професионалното обучение, подкрепата за младежки инициативи, обучение на възрастни, грамотност, цифрови инструменти, електронно обучение, обучителни технологии, социална интеграция на маргинализирани групи и възрастни хора.
Future In Perspective Ltd
Future In Perspective Ltd. е частна компания от граничен ирландски регион, която е специализирана в сферата на образованието и дигиталното образование, медия продукциите, стратегическото планиране, бизнес развитието и оценката. Чрез нашата работа по национални и европейски проекти ние привличаме и подкрепяме местни групи, имигрантски общности, възрастни хора или хора, лишени от образование, които свързваме с доставчици на услуги, както и с училища или обучителни институции. Ние също така имаме експертиза в подкрепата на фирми в нишови пазари – например, творчески, културен, социален и зелен сектор, така че те да развият устойчиви бизнес модели. В допълнение ние сътрудничим с ключови институции и предлагаме различни програми в сферата на медийните продукции, дигитализацията, кариерното ориентиране и наставничеството, предприемачеството, включването и разнообразието.
KMOP – Social Action and Innovation Centre
KMOP – Social Action and Innovation Centre е нестопанска организация от Атина, Гърция, с над 40 години опит в устойчивото развитие, социалното израстване, закрилата на човешките права, социалното включване и изследването на политики. KMOP има широка еспертиза в социалната система, социалното предприемачество и заетостта, здравеопазването и закрилата на човешките права, научните изследвания и развитието на ноу-хау по въпроси на социалната политика. KMOP като водещ център за социална дейност и иновации работи с повечето основни институции в публичния и частния сектор, а също така и с гражданските организации, с цел да въведе ориентирани към решенията и основани върху познанията действия, осигуряващи на хората устойчивост. Организацията е включена в национални и европейски/международни проекти по социални теми, които се фокусират върху изграждане на капацитета и насърчаване на правата на младежите с недостатъчни умения и дългосрочно безработните хора, овластяване, миграция, права на малцинствата, жертвите на насилие, трафик и тормоз, възрастните хора и хората с увреждания.
SERN – SWEDEN EMILIA ROMAGNA NETWORK
SERN е една от основните международни мрежи в Европа, която осигурява контактите между Северна и Южна Европа и в частност – между Швеция и Италия. Като международна нестопанска организация SERN има три основни уникални характеристики: Това е единствената двустранна мрежа в Европейския съюз, която събира институции от северните и южните държави. Това е многостепенна мрежа, при която различните нива на управление си взаимодействат и сътрудничат. Тя е отворена за граждански и частни организации. От създаването си мрежата разработи повече от 130 проекта на европейско ниво, които доведоха до непрекъснат процес на обмен и сътрудничество между шведи и италианци. Сътрудничество, което с новата стратегия ще продължи през следващите седем години към по-приобщаващи общности, от решаващо значение за устойчива европейска интеграция, чрез услуги за уязвими групи, активно гражданство и качествено образование. Общности, които също са дигитализирани с отворени и ефективни публични администрации и цифрови умения за всички; които са зелени и устойчиви, фокусирани върху действия за намаляване на ефектите от изменението на климата, за подобряване на устойчивия туризъм и интелигентната мобилност.
Innovade LI LTD, Cyprus
Innovade LI LTD е малка фирма от Кипър, с екип от професионалисти с много години опит в стратегическото планиране, бизнес развитието, социалното предприемачество, иновациите и академичните индустрии. Основната цел на фирмата е да подпомогне клиентите да дефинират и достигнат техните стратегически цели и да постигнат организационните си цели, като им предоставят несравнимо ниво на експертна подкрепа. Innovade LI LTD работи с организации, на които помага да постигнат технологичен напредък и внедряване на инструменти за продуктивност в техните процеси, по този начин подобрявайки тяхното представяне, повишавайки тяхната продуктивност и печалба.
Mindshift Talent Advisory
Mindshift е консултантска компания, специализирана в сферата на човешките ресурси, която инвестира в надграждане на човешките компетентности и се стреми да развие дигитална и междуличностна зрялост на организациите и обществото. На национално ниво The Key Talent Portugal е основен партньор на Mindshift – това е компания в сферата на човешките ресурси, специализирана за привличане и оценка на таланти, която развива платформи като Panorama и AplyGo, позволяващи оптимизиране, прилагане и управление на дигитални, бързи и атрактивни процеси, основани на анализ на данни.
На европейско ниво ние сме стратегически партньор за развитието на проекти за международно сътрудничество, които целят създаването на иновативни решения за обучение на младежи и възрастни в шест ключови области: надграждане на уменията, изграждане на нови умения, включване, заетост, устойчиво развитие, овластяване на жените, предприемачество, творчество и дигитален талант.
Mindshift е компания, силно ангажирана с принципите на социалната отговорност и Дневен ред за устойчиво развитие 2030, която обединява екип от хора с различен професионален опит.
-