SOBRE O PROJETO
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SINOPSE
O desemprego jovem tem vindo a aumentar na Europa devido à crise pandémica, com uma taxa média de 18% entre os países da UE, criando barreiras e dificuldades aos jovens empreendedores e às empresas sociais. É de salientar, no quadro atual, a falta de conhecimento, de investigação e de ferramentas necessárias para ajudar os jovens nessa transição. Os desafios enfrentados pelos empreendedores sociais focam-se na transmissão das suas ideias de negócios, na colaboração intersetorial, no financiamento e nas formas de crowdfunding. As políticas governamentais, a manutenção da qualidade, a avaliação de impacte, as forças competitivas e a aquisição de tecnologia constituem outras dificuldades enfrentadas pelos empreendedores sociais.
Nesse sentido, a sustentabilidade e a escalabilidade do empreendedorismo social é um desafio permanente, com vários conflitos quanto à fórmula ideal para alcançar esse objetivo. Uma vez que se espera que este modelo de negócio se torne parte integrante da economia da Europa nos próximos anos, o projeto EMPOWER visa promover a sustentabilidade e a escalabilidade de empresas sociais (novas e existentes) e apoiar jovens empreendedores, através do desenvolvimento de novas parcerias de aprendizagem efetiva entre o mercado de trabalho e a oferta formativa para jovens.
O material de formação foca-se nas necessidades e nas oportunidades para os jovens empreendedores enfrentarem desafios e identificarem problemas para aproveitar as oportunidades em comunidades de mercados emergentes.
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OBJETIVOS
O projeto EMPOWER visa promover a sustentabilidade e a escalabilidade de empresas sociais (novas e existentes) e apoiar jovens empreendedores, através do desenvolvimento de novas parcerias de aprendizagem entre o mercado de trabalho e a oferta formativa para jovens.
- Capacitar profissionais jovens (e/ ou que trabalham com jovens), através de um pacote de formação estruturada sob medida.
- Apoiar os proprietários de empresas sociais, de PME e jovens empreendedores com formação e material de formação personalizado.
- Melhorar as competências de empreendedorismo digital dos jovens empreendedores.
- Desenvolver um conjunto alargado de conhecimentos, aptidões e atitudes adaptados às necessidades dos jovens empreendedores.
- Potenciar as sinergias e as complementaridades entre os principais stakeholders e o mercado de trabalho.
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METODOLOGIA
Os recursos de aprendizagem do EMPOWER combinam as metodologias de aprendizagem autêntica, aprendizagem em pares, literacia digital, a utilização de ferramentas informáticas e as visitas de estudo.
Relaciona o empreendedorismo digital com métodos inovadores, através do uso de ferramentas digitais, a avaliação de competências, a inclusão de metodologias de coaching à medida, os instrumentos para aumentar a autoeficácia e a motivação e a procura de emprego com orientação e técnicas de automarketing, especialmente no campo do mercado digital.
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PARCEIROS
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BRCCI – Bulgarian- Romanian Chamber of Commerce and Industry
Criada em 2003, a BRCCI é uma organização orientada para prestar informação, aconselhamento e consulta de mercado a empresas que pretendem desenvolver negócios na Bulgária e na Roménia. A BRCCI implementa várias atividades e projetos nos campos da promoção do empreendedorismo, turismo, proteção do ambiente, inovação, bioenergia, educação e formação profissional. Desenvolve também as seguintes atividades: estudos de mercado; análise de sectores com potencial de desenvolvimento; serviços especializados e mediação para a apresentação de negócios búlgaros na Roménia e de negócios romenos na Bulgária, através de missões comerciais especializadas; eventos em rede; formação e seminários sobre temas atuais do setor económico; participação em exposições, entre outras. Juntamente com instituições e organizações internacionais, tem ainda criado redes para o intercâmbio de experiências e cooperação sobre temas de interesse mútuo relacionados com o desenvolvimento da região do Danúbio.
O principal objetivo da BRCCI é fornecer valor acrescentado às empresas membros e a todas as entidades interessadas em desenvolver os seus negócios nos dois mercados com o crescimento mais acelerado da UE.
CARDET – Centre for Advancement of Research and Development in Educational Technology
O CARDET é um dos principais centros de investigação e de desenvolvimento na região do Mediterrâneo, com experiência global na conceção e implementação de projetos, desenvolvimento de competências, educação e formação profissional e e-Learning. É afiliado independente de universidades e de instituições de todo o mundo, tais como a Universidade de Yale, a Universidade de Nicósia e o International Council of Educational Media.
O CARDET concluiu vários projetos relacionados com o planeamento, desenvolvimento, capacitação, educação e VET, o apoio a jovens, a educação de adultos, a alfabetização, a criação de ferramentas digitais, o e-Learning, a tecnologia educacional e a integração social de idosos e grupos vulneráveis.
Future In Perspective Ltd
A FIP é uma empresa privada com sede na região fronteiriça da Irlanda, especializada nas áreas de educação e de e-Learning, produção de media, planeamento estratégico, desenvolvimento e avaliação de negócios. Através do trabalho em projetos nacionais e financiados pela UE, envolve e apoia grupos locais, comunidades migrantes, idosos e indivíduos que estiveram ausentes do sistema educativo para se reencontrarem com os prestadores de serviços com ofertas regulares de educação e de formação. Também tem experiência em apoiar empresas em nichos de mercado, como os setores criativo, cultural, social e verde, para desenvolver modelos de negócios sustentáveis. Além disso, colabora com os principais stakeholders para disponibilizar uma variedade de programas nas áreas de produção de media, digitalização, orientação de carreira e mentoria, empreendedorismo, inclusão e diversidade.
KMOP – Social Action and Innovation Centre
A KMOP é uma organização sem fins lucrativos com sede em Atenas, Grécia, com mais de 40 anos de experiência no desenvolvimento sustentável, crescimento social, proteção dos direitos humanos, inclusão social e investigação de políticas. Tem ampla experiência em áreas como o bem-estar, empreendedorismo social e emprego, sistema de saúde e proteção dos direitos humanos, pesquisa científica e desenvolvimento de know-how em questões de política social. O KMOP, enquanto um dos principais centros de ação social e inovação, trabalha com os principais atores dos setores público e privado, bem como com a sociedade civil para conduzir intervenções baseadas em conhecimento e orientadas para soluções que são essenciais para promover a resiliência das pessoas. Está envolvida em projetos nacionais e da UE que abordam questões sociais com foco na capacitação e na promoção dos direitos de jovens pouco qualificados e desempregados de longa duração, capacitação, migração, direitos das minorias, vítimas de violência e tráfico, vítimas de bullying, idosos e pessoas com deficiência.
SERN – SWEDEN EMILIA ROMAGNA NETWORK
A SERN é uma das principais redes transnacionais da Europa, fomentando as relações entre o norte e o sul da Europa e, em particular, entre a Suécia e a Itália. Como associação transnacional sem fins lucrativos, apresenta algumas caraterísticas que a tornam singular. É a única rede bilateral da UE que reúne atores dos estados do Norte e do Sul, uma rede multinível onde diferentes níveis de governança interagem e colaboram. Está aberta à sociedade civil e a atores privados. Desde a sua criação, desenvolveu mais de 130 projetos ao nível europeu e impulsiona um processo contínuo de intercâmbio e de cooperação entre suecos e italianos. Uma cooperação que, com a nova estratégia, continuará nos próximos sete anos rumo a comunidades mais inclusivas, cruciais para uma integração europeia sustentável, através de serviços para grupos vulneráveis, para uma cidadania ativa e educação de qualidade.
A SERN promove também comunidades digitalizadas, abertas e eficientes para as administrações públicas. O objetivo é fornecer competências digitais para todos, que sejam verdes e sustentáveis, com foco em ações que possam reduzir a vulnerabilidade aos efeitos das alterações climáticas, potencializar o turismo sustentável e a mobilidade inteligente.
Innovade LI LTD, Cyprus
A INNOVADE LI é uma PME sediada no Chipre, com uma equipa de profissionais com vários anos de experiência em visão estratégica, desenvolvimento de negócios, empreendedorismo social, tecnologia, inovação e no setor académico. Tem como objetivo auxiliar os clientes a definir as metas estratégicas e a atingir os seus objetivos operacionais, disponibilizando apoio especializado. A INNOVADE LI trabalha com as organizações para as ajudar a simplificar as ferramentas decorrentes dos avanços tecnológicos e produtividade nos processos, para garantir um melhor desempenho e consequente aumento da produtividade e capacidade de geração de lucro.
Mindshift Talent Advisory
A Mindshift é uma empresa de consultoria especializada em Recursos Humanos que aposta na performance e na qualificação de competências das pessoas, procurando potenciar a maturidade digital e interpessoal nas organizações e na sociedade. Ao nível nacional, tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma HR Tech Consulting especializada em Atração Social e Avaliação de Talentos que desenvolve plataformas, como a Panorama e a AplyGo, que permitem otimizar, implementar e gerir soluções digitais ágeis, e processos atraentes de RH baseados em análise de dados.
Ao nível europeu, é um parceiro estratégico para o desenvolvimento de projetos de cooperação transnacional, com o objetivo de criar soluções inovadoras na área da formação de jovens e adultos, em seis áreas-chave: upskilling/reskilling; inclusão e empregabilidade, desenvolvimento sustentável, capacitação de mulheres, empreendedorismo e criatividade e talento digital.
A Mindshift está fortemente comprometida com os princípios da Responsabilidade Social e da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, reunindo uma equipa de colaboradores com formações e experiências profissionais diversificadas.
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