IL PROGETTO
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Panoramica del progetto
La disoccupazione giovanile è aumentata in Europa a causa della crisi pandemica, con un tasso medio del 18% tra i Paesi dell’UE negli ultimi mesi, creando nuovi ostacoli e difficoltà per i giovani imprenditori e le imprese sociali. È importante notare che mancano le conoscenze, la ricerca e gli strumenti necessari per aiutare questa transizione nel settore giovanile. Le sfide affrontate dagli imprenditori sociali riguardano la trasmissione delle loro idee imprenditoriali, la collaborazione intersettoriale, i finanziamenti e il crowdfunding, le politiche governative, il mantenimento della qualità, la valutazione dell’impatto, le forze competitive e l’acquisizione della tecnologia.
A questo proposito, la sostenibilità/scalabilità delle imprese sociali è una sfida continua con diversi conflitti riguardo alla formula ideale per raggiungere questo obiettivo. Poiché si prevede che questo modello di business diventerà parte integrante dell’economia europea nei prossimi anni, il progetto EMPOWER mira a promuovere la sostenibilità e la scalabilità delle imprese sociali nuove ed esistenti e a sostenere i giovani imprenditori attraverso lo sviluppo di nuovi partenariati di apprendimento tra il mondo del lavoro e il mondo dell’offerta giovanile. Il materiale formativo sarà incentrato sulle esigenze e le opportunità dei giovani e dei giovani imprenditori di affrontare le sfide e identificare i problemi per sfruttare le opportunità nelle comunità di mercato emergenti.
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Finalità + Obiettivi
Finalità
Il progetto EMPOWER mira a promuovere la sostenibilità e la scalabilità delle imprese sociali nuove ed esistenti e a sostenere i giovani imprenditori attraverso lo sviluppo di nuovi partenariati di apprendimento tra il mondo del lavoro e quello dell’assistenza ai giovani.
Obiettivi
- Costruire la capacità degli operatori giovanili in prima linea attraverso un pacchetto di formazione su misura.
- Sostenere i proprietari di imprese sociali, PMI e giovani imprenditori attraverso materiale formativo su misura.
- Migliorare le competenze di imprenditorialità digitale dei giovani imprenditori e dei giovani.
- Sviluppare un’ampia gamma di conoscenze, abilità e attitudini adeguate alle esigenze dei giovani e dei giovani imprenditori.
- Migliorare le sinergie e le complementarietà tra le principali parti interessate e il mercato del lavoro.
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Metodologia
La metodologia del materiale EMPOWER combina l’apprendimento autentico, il supporto tra pari, l’alfabetizzazione digitale, l’uso di strumenti informatici e le visite di studio. Il contenuto della formazione comprende, tra l’altro, l’imprenditorialità digitale, i metodi innovativi contemporanei con l’uso di strumenti digitali, l’uso dell’esperienza EMPOWER, la valutazione delle competenze, gli strumenti e le procedure di riconoscimento e convalida, le metodologie di coaching/counseling su misura, gli strumenti per aumentare l’autoefficacia e la motivazione, le tecniche di ricerca del lavoro, di orientamento e di self-marketing, in particolare nel campo del mercato digitale.
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Partners
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Camera di Commercio e Industria bulgaro-romena (BRCCI)
La Camera di Commercio e Industria bulgaro-romena (BRCCI) è un’associazione privata senza scopo di lucro di aziende interessate a sviluppare la propria attività in Bulgaria e/o Romania. La Camera dispone delle risorse e dell’esperienza necessarie per assistere con informazioni, consigli e consulenze di mercato tutte le aziende che intendono sviluppare la propria attività in Bulgaria e Romania. La BRCCI realizza numerose attività e progetti nei settori della promozione dell’imprenditorialità, dell’istruzione e formazione professionale, del sostegno ai giovani, del turismo, della tutela dell’ambiente, dell’innovazione per le PMI, della bioenergia, della navigazione interna. La Camera fornisce studi di mercato, attività di ricerca, analisi dei settori con potenziale di sviluppo, servizi su misura e mediazione per la presentazione delle imprese bulgare in Romania e rumene in Bulgaria attraverso missioni commerciali specializzate, eventi di rete, formazione e seminari su temi attuali della vita economica, partecipazione a mostre e molto altro. Insieme alle istituzioni e alle organizzazioni internazionali, è stata costruita la capacità di progetti comuni per lo scambio di esperienze e la cooperazione su temi di interesse reciproco legati allo sviluppo della regione danubiana. L’obiettivo principale del BRCCI è fornire un valore aggiunto alle aziende associate e a tutte le entità interessate a sviluppare la propria attività nei due mercati dell’UE in più rapida crescita.
CARDET – Centro per l’avanzamento della ricerca e dello sviluppo delle tecnologie educative
CARDET (Centre for Advancement of Research and Development in Educational Technology) è un’organizzazione di ricerca e sviluppo indipendente, non governativa e senza scopo di lucro con sede a Cipro. È uno dei principali centri di ricerca e sviluppo della regione euromediterranea, con un’esperienza globale nella progettazione e nell’implementazione di progetti, nello sviluppo di capacità e nell’e-learning. Il CARDET è affiliato in modo indipendente a università e istituzioni di tutto il mondo, come l’Università di Yale, l’Università di Nicosia e l’International Council of Educational Media. CARDET ha portato a termine numerosi progetti relativi allo sviluppo delle capacità e alla pianificazione nel campo dell’istruzione e della formazione professionale, al sostegno dei giovani, all’apprendimento degli adulti, all’alfabetizzazione, agli strumenti digitali, all’e-learning, alla tecnologia educativa e all’integrazione sociale dei gruppi emarginati e degli anziani.
Future In Perspective Ltd
Future In Perspective Ltd. è una società privata con sede nella regione di confine dell’Irlanda, specializzata nei settori dell’istruzione e dell’e-learning, della produzione di media, della pianificazione strategica e dello sviluppo e valutazione aziendale. Attraverso il nostro lavoro su progetti nazionali e finanziati dall’UE, abbiamo coinvolto e sostenuto gruppi locali, comunità di immigrati, persone anziane e individui che sono stati assenti dall’istruzione a rientrare in contatto con i fornitori di servizi e con le offerte di istruzione e formazione tradizionali. Abbiamo anche esperienza nel sostenere le imprese in mercati di nicchia come i settori creativo, culturale, sociale e verde per sviluppare modelli di business sostenibili. Inoltre, collaboriamo con i principali stakeholder per offrire una serie di programmi diversificati nelle aree della produzione mediatica, della digitalizzazione, dell’orientamento professionale e del mentoring, dell’imprenditorialità, dell’inclusione e della diversità.
KMOP – Social Action and Innovation Centre
KMOP – Social Action and Innovation Centre è un’organizzazione no-profit con sede ad Atene, in Grecia, con oltre 40 anni di esperienza nel campo dello sviluppo sostenibile, della crescita sociale, della tutela dei diritti umani, dell’inclusione sociale e della ricerca politica. KMOP ha una vasta esperienza in materia di assistenza sociale, imprenditoria sociale e occupazione, sistema sanitario e tutela dei diritti umani, ricerca scientifica e sviluppo di know-how in materia di politiche sociali. In qualità di centro leader per l’azione sociale e l’innovazione, KMOP collabora con i principali attori del settore pubblico e privato, nonché con la società civile, per promuovere interventi orientati alla soluzione e basati sulla conoscenza, essenziali per favorire la resilienza delle persone. È coinvolto in progetti nazionali e dell’UE/internazionali che affrontano questioni sociali incentrate sul rafforzamento delle capacità e sulla promozione dei diritti dei giovani poco qualificati e dei disoccupati di lunga durata, sull’empowerment, sulla migrazione, sui diritti delle minoranze, sulle vittime della violenza e della tratta, sulle vittime del bullismo, sugli anziani e sui disabili.
SERN – SWEDEN EMILIA ROMAGNA NETWORK
Il SERN è una delle principali reti transnazionali in Europa che promuove le relazioni tra il Nord e il Sud dell’Europa e in particolare tra Svezia e Italia. In quanto associazione transnazionale senza scopo di lucro, il SERN ha tre caratteristiche che lo rendono unico: È l’unica rete bilaterale dell’Unione europea che riunisce attori degli Stati del Nord e del Sud. È una rete multilivello in cui interagiscono e collaborano diversi livelli di governo. È aperta alla società civile e agli attori privati. Dalla sua creazione, la rete ha sviluppato più di 130 progetti a livello europeo e sta guidando un continuo processo di scambio e cooperazione tra svedesi e italiani. Una cooperazione che, con la nuova strategia, proseguirà nei prossimi sette anni verso comunità più inclusive, cruciali per un’integrazione europea sostenibile, attraverso servizi per i gruppi vulnerabili, cittadinanza attiva e istruzione di qualità. Comunità che siano anche digitalizzate, con amministrazioni pubbliche aperte ed efficienti e competenze digitali per tutti; che siano verdi e sostenibili, puntando su azioni per ridurre la vulnerabilità agli effetti del cambiamento climatico, per valorizzare il turismo sostenibile e la mobilità intelligente.
Innovade LI LTD, Cyprus
INNOVADE LI è una PMI con sede a Cipro, composta da un team di professionisti con diversi anni di esperienza nei settori della visione strategica, dello sviluppo aziendale, dell’imprenditoria sociale, della tecnologia, dell’innovazione e del mondo accademico. Il suo obiettivo è assistere i clienti nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici e nella realizzazione dei loro obiettivi operativi, fornendo un livello ineguagliabile di supporto specialistico. INNOVADE LI collabora con le organizzazioni per aiutarle a ottimizzare i progressi tecnologici e gli strumenti di produttività nei loro processi per garantire il miglioramento delle prestazioni e l’aumento della produttività e della redditività.
Mindshift Talent Advisory
Mindshift è una società di consulenza specializzata in Risorse Umane che investe nella performance e nell’aggiornamento delle competenze delle persone, cercando di aumentare la maturità digitale e interpersonale delle organizzazioni e della società. A livello nazionale, MINDSHIFT ha tra i suoi partner principali Key Talent Portugal, una HR Tech Consulting specializzata in Social Attraction e Talent Assessment che sviluppa piattaforme, come Panorama e AplyGo, che permettono di ottimizzare, implementare e gestire processi HR digitali, agili e attrattivi basati sull’analisi dei dati.
A livello europeo, siamo un partner strategico per lo sviluppo di progetti di cooperazione transnazionale che mirano a creare soluzioni innovative nell’area della formazione dei giovani e degli adulti, in sei aree chiave: upskilling e reskilling, inclusione e occupabilità, sviluppo sostenibile, empowerment delle donne, imprenditorialità e creatività e talento digitale.
Mindshift è fortemente impegnata nel rispetto dei principi di responsabilità sociale e dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e riunisce un team di collaboratori con diversi background ed esperienze professionali.
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